La Comisión Institucional contra el Hostigamiento Sexual (CICHS) es el órgano de la Universidad de Costa Rica (UCR) encargado de velar por el cumplimiento de las políticas que se establezcan en materia de hostigamiento sexual. Su labor se fundamenta en competencias otorgadas por la Ley contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia y sus reformas (Ley 7476), así como en las facultades descritas en el artículo 15 del Reglamento de la Universidad de Costa Rica en contra del hostigamiento sexual.

• Cuatro representantes del sector docente, cuya designación recae en la Vicerrectoría de Docencia;

• Dos personas en clase profesional, representantes del sector administrativo y designadas por las vicerrectorías de Vida Estudiantil y Administración;

• Dos personas representantes del sector estudiantil, nombradas por el directorio de la FEUCR;

• Un representante del Centro de Investigación en Estudios de la Mujer (CIEM).

Funciones

• Después de conocer y analizar las denuncias que se presentan, la Coordinación de la CICHS designa de entre sus integrantes a tres personas que integrarán las comisiones instructoras (CI). Estas atenderán cada caso denunciado, darán seguimiento al trabajo, recibirán las pruebas que deben ser evacuadas, escucharán a las partes en una audiencia oral y privada, luego de lo cual emitirán recomendaciones en un informe final de instrucción, el cual será puesto en conocimiento de las partes de quien tenga la potestad disciplinaria en el caso concreto.

• La CICHS tiene la obligación de custodiar los expedientes durante la tramitación de los procesos una vez finalizados, así como de solicitar la adopción de medidas cautelares y de protección, cuando la situación denunciada lo amerite mientras se nombra la Comisión Instructora del caso concreto o durante cualquier fase del procedimiento administrativo.

• Informar a la Defensoría de los Habitantes de la República de todas las denuncias presentadas y tramitadas por la CICHS, así como de las resoluciones finales firmes de cada caso.
  
  
• Establecer los protocolos necesarios para atender cualquier situación excepcional con el objetivo de mantener su funcionamiento regular.

Personal administrativo

Licda.  Georgina Barrientos Quesada, 1998-2020
Licda. Cindy Segura Estrada (2021-actual)

Asesoría legal

Licda. Shirley Duarte Duarte, 2008-2010
Lic. David Alfaro Muñoz (2020 al I-2023)

Notas aclaratorias:

Del 1998 hasta el 2003, las personas que fueron Coordinadoras de la Comisión fueron la Dra. Ana Cecilia Escalante, MS.c. José Manuel Salas, MSc. Ana Cecilia Arias Quirós, Dra. Eugenia Rodríguez Sáenz (por un mes).

A partir del 2004 se hacían nombramientos ad honorem por tres años a cada integrante (2004-2006, 2007-2009, 2010-2012, 2013-2015, 2016-2018). Por motivo de la Reforma integral del Reglamento de la Universidad de Costa Rica en contra del hostigamiento sexual del 4 de junio del 2013, se incluye la representación de Vida Estudiantil en la integración de la CICHS (art. 9).

Después de la Reforma integral del Reglamento de la Universidad de Costa Rica en contra del hostigamiento sexual del 31 de agosto del 2020, se modifica la forma de integración de la CICHS (art. 14). A partir del 2021, entra en vigor la conformación actual de la CICHS.